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ऑल स्टार कैचर यासमनी ग्रैंडल और शिकागो व्हाइट सॉक्स चार साल के लिए 73 मिलियन डॉलर के सौदे पर सहमत हुए

परिचय

ऑल स्टार कैचर यासमनी ग्रैंडल और शिकागो व्हाइट सॉक्स चार साल के लिए 73 मिलियन डॉलर के सौदे पर सहमत हुए

शिकागो वाइट सॉक्स और ऑल स्टार फ्री एजेंट कैचर, यासमनी ग्रैंडल , चार साल के लिए 73 मिलियन डॉलर के सौदे पर सहमत हो गए हैं। इस नए अनुबंध के तहत, 31 वर्षीय अनुभवी कैचर 2023 तक शिकागो वाइट सॉक्स संगठन के साथ बने रहेंगे।

यह आश्चर्यजनक रूप से शिकागो वाइट सॉक्स फ्रैंचाइज़ी के इतिहास का सबसे बड़ा अनुबंध है। ग्रैंडल को अगले चार मेजर लीग बेसबॉल सीज़न के लिए लगभग 18.25 मिलियन डॉलर मिलने वाले हैं।

ग्रैंडल की बेसबॉल पृष्ठभूमि

इस अनुभवी कैचर को 2010 एमएलबी ड्राफ्ट में सिनसिनाटी रेड्स द्वारा कुल मिलाकर 12वें स्थान पर चुना गया था। एक पेशेवर बेसबॉल खिलाड़ी के रूप में अपने 8 साल के करियर के दौरान, ग्रैंडल ने सैन डिएगो पैड्रेस (2012-2014), लॉस एंजिल्स डोजर्स (2015-2018), और मिल्वौकी ब्रेवर्स (2019) सहित तीन मेजर लीग बेसबॉल क्लबों के लिए कैचिंग की है। वह 2020 एमएलबी सीज़न के स्प्रिंग ट्रेनिंग में फीनिक्स, एरिज़ोना के कैमलबैक रैंच से कैक्टस लीग में शिकागो व्हाइट सॉक्स के लिए अपना डेब्यू करेंगे।

क्यूबा के हवाना निवासी ग्रैंडल, जो एक स्विच हिटर हैं और दाएँ हाथ से गेंद फेंकते हैं, का करियर बल्लेबाजी औसत .241 है। ग्रैंडल के करियर में कुल 141 होम रन और 416 रन (बल्लेबाजी में) हैं। ग्रैंडल को 2015 और 2019 दोनों में नेशनल लीग मेजर लीग बेसबॉल ऑल स्टार टीम में चुना गया था।

युवा और अनुभवहीन शिकागो वाइट सॉक्स बॉल क्लब में उनके योगदान की शायद सबसे खास बात यह है कि उन्होंने पिछले 5 बेसबॉल सीज़न (2015-2019) में एमएलबी पोस्टसीज़न में खेला है। यह भी उल्लेखनीय है कि वह लॉस एंजिल्स डोजर्स की दो टीमों में थे जिन्होंने 2017 और 2018 में वर्ल्ड सीरीज़ में जगह बनाई थी।

यास्मानी ग्रैंडल की करियर कमाई

मध्यम;">$7,900,000
वर्ष टीम वेतन हस्ताक्षर बोनस प्रोत्साहन कुल नकद
2010 सिनसिनाटी रेड्स $400,000 $747,500 - $1,147,500
2011 सिनसिनाटी रेड्स - $747,500 - $747,500
2012 सेंट डिएगो फादर्स - $747,500 - $747,500
2013 सेंट डिएगो फादर्स $490,000 $747,500 - $1,237,500
2014 सेंट डिएगो फादर्स $792,000 - - $792,000
2015 लॉस एंजिल्स डोजर्स $693,000 - - $693,000
2016 लॉस एंजिल्स डोजर्स $2,800,000 - - $2,800,000
2017 लॉस एंजिल्स डोजर्स $5,500,000 - - $5,500,000
2018 लॉस एंजिल्स डोजर्स $7,900,000 - -
2019 मिल्वौकी ब्रुअर्स $16,000,000 - - $16,000,000
2019 मिल्वौकी ब्रुअर्स $2,250,000 - - $2,250,000
2020 शिकागो व्हाइट सॉक्स $18,250,000 - - $18,250,000
अनुमानित आय $55,075,000 $2,990,000 - $58,065,000
(9 सीज़न)
2021 शिकागो व्हाइट सॉक्स $18,250,000 - - $18,250,000
2022 शिकागो व्हाइट सॉक्स $18,250,000 - - $18,250,000
2023 शिकागो व्हाइट सॉक्स $18,250,000 - - $18,250,000
$109,825,000 $2,990,000 - $112,815,000

अन्य बिग लीग ऑफर

जाहिर तौर पर, ग्रैंडल ने पिछले एमएलबी ऑफ-सीज़न के दौरान लॉस एंजिल्स डॉजर्स का 17.9 मिलियन डॉलर का क्वालीफाइंग ऑफर ठुकरा दिया था। उन्होंने हाल ही में युवा और उभरते हुए न्यूयॉर्क मेट्स के 4 साल के 60 मिलियन डॉलर के कॉन्ट्रैक्ट ऑफर को भी ठुकरा दिया। यह उनके लिए फायदेमंद साबित हुआ क्योंकि अब वह आगामी 2020 मेजर लीग बेसबॉल सीज़न में शिकागो वाइट सॉक्स के साथ मोटी कमाई करने के लिए तैयार हैं। मैं यह देखने के लिए उत्सुक हूँ कि क्या वह इतनी सारी रकम के लायक हैं क्योंकि इस साल उनसे उम्मीदें पहले से कहीं ज़्यादा होंगी।

पिछले साल अपना सर्वश्रेष्ठ सत्र पूरा करने के बाद...

... पूर्व मिल्वौकी ब्रुअर्स कैचर ने 28 होम रन (एचआर) और 77 रन बैटिंग इन (आरबीआई) के साथ अपने करियर का सर्वोच्च रिकॉर्ड दर्ज किया। 2019 में, उन्होंने .380 बेस प्रतिशत (ओबीपी) पोस्ट करते हुए 100 वॉक बनाए, जो सभी एमएलबी कैचर्स के बीच पहले स्थान पर रैंक करने के लिए पर्याप्त था।

ग्रैंडल ने 153 मैचों के साथ मेजर लीग बेसबॉल के सभी कैचर्स में भी बढ़त हासिल की। पिछले सीज़न में, उन्होंने 56 अतिरिक्त बेस हिट्स, 240 कुल बेस और 77 आरबीआई के साथ अन्य सभी एमएलबी कैचर्स में दूसरा स्थान हासिल किया। ये शानदार रैंकिंग और आँकड़े न केवल इसकी पुष्टि करते हैं, बल्कि यह भी दर्शाते हैं कि शिकागो वाइट सॉक्स ने इस सुपरस्टार स्विच हिटिंग कैचर पर 73 मिलियन डॉलर का भरोसा क्यों लगाया, जो इस समय अपने बिग लीग के शिखर पर है। जब से शिकागो ने क्रिस सेल को छोड़ा है, उनके पास ज़्यादा जाने-माने खिलाड़ी नहीं हैं, लेकिन मुझे लगता है कि ग्रैंडल निकट भविष्य में वाइट सॉक्स संगठन में शामिल होने वाले कई खिलाड़ियों में से पहले खिलाड़ी हैं।

करियर नियमित सीज़न आँकड़े

वर्ष आयु टीएम एलजी जी देहात अब आर एच 2 बी 3 बी मानव संसाधन भारतीय रिजर्व बैंक एसबी सी बी बी इसलिए बी ० ए ओबीपी एसएलजी ऑप्स ओपीएस+ टीबी सकल घरेलू उत्पाद एचबीपी एस एफ इब्ब स्थिति पुरस्कार
2012 23 एसडीपी एनएल 60 226 192 28 57 7 1 8 36 0 0 31 39 0.297 0.394 0.469 0.863 143 90 8 1 0 2 1 2
2013 24 एसडीपी एनएल 28 108 88 13 19 8 0 1 9 0 0 18 18 0.216 0.352 0.341 0.693 102 30 1 1 0 1 2 3-फरवरी
2014 25 एसडीपी एनएल 128 443 377 47 85 19 1 15 49 3 0 58 115 0.225 0.327 0.401 0.728 111 151 7 2 0 6 1 23/डी
2015 26 बालक एनएल 115 426 355 43 83 12 0 16 47 0 1 65 92 0.234 0.353 0.403 0.756 112 143 16 2 1 3 1 3-फरवरी जैसा
2016 27 बालक एनएल 126 457 390 49 89 14 1 27 72 1 3 64 116 0.228 0.339 0.477 0.816 118 186 11 2 0 1 1 *2/3 एमवीपी-22
2017 28 बालक एनएल 129 482 438 50 108 27 0 22 58 0 1 40 130 0.247 0.308 0.459 0.767 101 201 10 0 1 3 0 *2
2018 29 बालक एनएल 140 518 440 65 106 23 2 24 68 2 1 72 124 0.241 0.349 0.466 0.815 121 205 12 3 0 3 1 *2/3
2019 30 एमआईएल एनएल 153 632 513 79 126 26 2 28 77 5 1 109 139 0.246 0.38 0.468 0.848 119 240 16 5 0 5 2 *23/डी एएस,एमवीपी-15
8 वर्ष 879 3292 2793 374 673 136 7 141 416 11 7 457 773 0.241 0.348 0.446 0.794 115 1246 81 16 2 24 9
162 गेम औसत 162 607 515 69 124 25 1 26 77 2 1 84 142 0.241 0.348 0.446 0.794 115 230 15 3 0 4 2
एलएडी (4 वर्ष) 510 1883 1623 207 386 76 3 89 245 3 6 241 462 0.238 0.337 0.453 0.79 113 735 49 7 2 10 3
एसडीपी (3 वर्ष) 216 777 657 88 161 34 2 24 94 3 0 107 172 0.245 0.35 0.412 0.763 119 271 16 4 0 9 4
MIL (1 वर्ष) 153 632 513 79 126 26 2 28 77 5 1 109 139 0.246 0.38 0.468 0.848 119 240 16 5 0 5 2

कैरियर प्लेऑफ़ आँकड़े

वर्ष आयु टीएम एलजी शृंखला ऑप आरएसएलटी जी देहात अब आर एच 2 बी 3 बी मानव संसाधन भारतीय रिजर्व बैंक एसबी सी बी बी इसलिए बी ० ए ओबीपी एसएलजी ऑप्स टीबी सकल घरेलू उत्पाद एचबीपी एस एफ इब्ब डब्ल्यूपीए
2015 26 बालक एनएल एनएलडीएस एनवाईएम एल 3 11 10 0 1 0 0 0 2 0 0 1 6 0.1 0.182 0.1 0.282 1 0 0 0 0 0 -0.06
2016 27 बालक एनएल एनएलडीएस डब्ल्यूएसएन डब्ल्यू 5 19 16 0 2 0 0 0 0 0 0 3 6 0.125 0.263 0.125 0.388 2 1 0 0 0 0 -0.35
2016 27 बालक एनएल एनएलसीएस सीएचसी एल 6 17 12 1 1 0 0 1 3 0 0 4 5 0.083 0.313 0.333 0.646 4 0 0 1 0 0 -0.03
2017 28 बालक एनएल एनएलडीएस एआरआई डब्ल्यू 1 4 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -0.04
2017 28 बालक एनएल एनएलसीएस सीएचसी डब्ल्यू 1 4 1 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0.75 0 0.75 0 0 0 0 0 0 0.12
2017 28 बालक एनएल डब्ल्यूएस एचओयू एल 2 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -0.13
2018 29 बालक एनएल एनएलडीएस एटीएल डब्ल्यू 4 16 13 2 1 0 0 1 1 0 0 3 5 0.077 0.25 0.308 0.558 4 0 0 0 0 0 -0.03
2018 29 बालक एनएल एनएलसीएस एमआईएल डब्ल्यू 5 11 11 0 2 1 0 0 0 0 0 0 6 0.182 0.182 0.273 0.455 3 1 0 0 0 0 -0.44
2018 29 बालक एनएल डब्ल्यूएस बीओएस एल 5 7 5 0 1 0 0 0 0 0 0 2 4 0.2 0.429 0.2 0.629 1 0 0 0 0 0 0
2019 30 एमआईएल एनएल एनएलडब्ल्यूसी डब्ल्यूएसएन एल 1 4 3 1 1 0 0 1 2 0 0 1 1 0.333 0.5 1.333 1.833 4 0 0 0 0 0 0.14
5 वर्ष (10 श्रृंखला) 33 96 78 4 9 1 0 3 8 0 0 17 36 0.115 0.274 0.244 0.517 19 2 0 1 0 0 -0.81
1 एनएलडब्ल्यूसी 1 4 3 1 1 0 0 1 2 0 0 1 1 0.333 0.5 1.333 1.833 4 0 0 0 0 0 0.14
4 एनएलडीएस 13 50 43 2 4 0 0 1 3 0 0 7 19 0.093 0.22 0.163 0.383 7 1 0 0 0 0 -0.47
3 एनएलसीएस 12 32 24 1 3 1 0 1 3 0 0 7 11 0.125 0.323 0.292 0.614 7 1 0 1 0 0 -0.35
2 डब्ल्यूएस 7 10 8 0 1 0 0 0 0 0 0 2 5 0.125 0.3 0.125 0.425 1 0 0 0 0 0 -0.13

मीडिया वक्तव्य

व्हाइट सॉक्स के अध्यक्ष केन विलियम्स कहते हैं, " वह बहुत ही अच्छे इंसान हैं। और उनका हमारे संदेश, हमारे लक्ष्य, हमारे रास्ते को समझना और यह कहना कि 'मैं इसका हिस्सा बनना चाहता हूँ और मैं इसके लिए जल्दी ही प्रतिबद्ध हो जाऊँगा ताकि हम शीतकालीन बैठकों से पहले अगले काम पर आगे बढ़ सकें,' यह दर्शाता है कि हम किस तरह के चरित्र की बात कर रहे हैं।"

ग्रैंडल ने कहा, "यहाँ बहुत सारी युवा प्रतिभाएँ हैं। मेरे हिसाब से, यह टीम अगले एक-दो साल में एक छुपी हुई टीम साबित हो सकती है ।"

ग्रैंडल ने बताया, "पिछले साल इस समय के विपरीत, जब बाज़ार लगभग न के बराबर था, इस साल स्थिति थोड़ी अलग थी। ऐसा लग रहा था कि कई टीमें प्रतिस्पर्धा में बने रहने के लिए अपनी सीमाओं के भीतर कड़ी मेहनत कर रही थीं। कई टीमें वाकई दिलचस्पी दिखा रही थीं। मेरे लिए सबसे ख़ास बात व्हाइट सॉक्स थी। मुझे उनका पेशेवर रवैया, उनकी तैयारी और कार्यक्रम की दिशा बहुत पसंद है।"

ग्रैंडल ने ट्वीट किया, " मैं मिल्वौकी ब्रुअर्स संगठन और प्रशंसकों का शुक्रिया अदा करना चाहता हूँ। आप लोगों ने मुझे और मेरे परिवार को खुले दिल से अपनाया और इस साल को बेहद खास बना दिया। आप सभी के प्यार के लिए हम आपके आभारी हैं। शुक्रिया..."

शिकागो व्हाइट सॉक्स के महाप्रबंधक रिक हैन ने कहा, "हमारे लिए यह एक रोमांचक दिन है, क्योंकि हम एक उच्चस्तरीय पद पर सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाओं में से एक को शामिल करने में सक्षम हुए हैं।"

" बड़ी लीग में बहुत से ऐसे खिलाड़ियों का होना अच्छी बात है जो उच्च गुणवत्ता वाले खिलाड़ी हैं," हैन ने कहा। "यह ऐसी चीज़ नहीं है जिसे हम अनिवार्य रूप से समस्या के रूप में देखते हैं।"

विलियम्स कहते हैं, " यह सब पाँच साल पहले की योजना के अनुसार था , जब हमने इसे शुरू किया था और [पुनर्निर्माण] के बारे में सोचना शुरू किया था।" "हम अपने युवा कोर के साथ खुद को स्थिति में लाते हैं और हम इस तरह के खिलाड़ियों के साथ इसे और बेहतर बना सकते हैं।"

"...स्पष्ट रूप से, हम स्वयं को एक ऐसी स्थिति में रखने का प्रयास कर रहे हैं जो संभवतः अगले वर्ष से शुरू होकर अगले पांच से सात वर्षों तक जारी रह सकती है।"

"मैं यह भविष्यवाणी नहीं करने जा रहा कि यह कैसे होगा या लोगों को इसकी व्याख्या कैसे करनी चाहिए या हम आगे क्या करने जा रहे हैं, इस संदर्भ में इसका क्या अर्थ है," हैन ने समझाया। "आम तौर पर, मेरे अनुभव में, लोग प्रसव के बारे में सुनना नहीं चाहते; वे बच्चे को देखना चाहते हैं। मुझे लगता है कि आज हमें एक लड़का हुआ है ... मेरा कहना यह है कि इसका भविष्य के सौदों पर क्या प्रभाव पड़ेगा, हम भविष्य के सौदों के बाद इस पर बात करेंगे।"

स्रोत:

“यासमनी ग्रैंडल, व्हाइट सॉक्स चार साल, $ 73M सौदे पर सहमत हुए” , espn.com, 21 नवंबर, 2019।

“यासमनी ग्रैंडल” , बेसबॉल-रेफरेंस.कॉम, 21 नवंबर, 2019।

“यासमनी ग्रैंडल” , spotrac.com, 21 नवंबर, 2019।